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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】新进人员训练: (1)基本认识:提供「集团简介」、「人事制度简介」、「公司福利政策简介」等课程,协助新进人员对群光的融入与适应。 (2)环境介绍:提供「群光楼制度说明」、「群光楼内部环境介绍」、「消防灭火训练」等课程,协助新进人员熟悉新环境。 (3)公司治理:提供「诚信经营守则」、「承诺倡导」等课程,协助新进人员了解公司的规范。 2.专业能力训练: (1) 专业课程:依据各领域的专业别设计及进行在职教育训练,使同仁能够藉由这些专业课程更加精进自我的专业能力,在工作岗位上能更发挥所长。 (2) 通识课程:每年度依照公司内外环境设立不同的通识课程,如「语文训练」或「情绪与EQ管理」…等;除外,每年也会办理多梯次「环安卫讲习」、「消防训练」与「急救训练」使同仁在工作之余能同时注重工作环境的卫生、安全与健康。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】大连聋哑人去哪里找工作聋哑人可以做什么宿舍环境一级棒,快来加入我们吧;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】亚洲、欧洲、美洲皆有营运据点的群光,我们相信的企业成就来自每一位群光人的投入,目前有超过17000 位专业同仁于全球付出所长,群光向所有员工伙伴承诺,严格遵守RBA ( 前EICC ) 行为准则、国际劳工公约( International Labor Convention)与全球苏利文原则( The Global SullivanPrinciples ),不以种族、性别、年龄、信仰、立场作为员工留用、薪资福利、绩效考核与职位升迁的标准,亦确保在法令变更时能够实时性地调整,确保群光电子同仁劳动权益的平等性。多面向的教育训练与福利制度,使员工在达成工作绩效的同时,兼顾自我发展,与群光共同成长、相辅相成。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子(苏州)有限公司于2001年10月在吴江成立了~公司主要的产品是计算机设备,例如:电脑键盘、鼠标、摄像模组等的生产及相关的管理活动。在平时的工作中,我们感受到了公司的厚爱与关怀,同事们的指导与帮助,正是这种良好的公司氛围和的企业文化,让我们很好、很快的融入了这个家庭。为了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家见面了~在这里,希望可以给家一些公司福利、员工活动等方面的分享。 【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】月薪4800-7500,工作轻松不累;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】在环境保护方面,群光电子积极严守RoHS危害物质禁用指令,并主张不使用 矿产声明,并执行了碳揭露项目(CDP, Carbon Disclosure Project),并进行温室气体减量,进而达到二氧化碳排放减量。工厂端部分,针对各个厂区不同的制程与设备进行厂区节能改善措施,致力于减少能源的耗损。不如此,群光电子也努力投入研发绿色产品,期望群光电子产出之产品不能提供使用者更创新的体验;也能减少对地球环境的破坏。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】你说是不是打算过来我们公司了;残疾人就业服务机构聋哑人去哪里找工作欢迎来电
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